• Ted Walker

Com.pas Ede ontzorgt

Advertorial

EDE Com.pas is een dienstverlener op het gebied van payrolling, personeelsadministraties en kennismigratie. Edwin Beekman (46) richtte het bedrijf aan de Frankeneng 114 X in 2007 op.

,,Wat we doen is zo leuk'', begint Beekman te vertellen. ,,Met name de manier waarop we het doen, wordt zo op prijs gesteld. Flexibiliteit, continuïteit en kwaliteit vormen het fundament van ons bedrijf en we zijn pro-actief in onze adviezen naar onze klanten toe. Dat is erg belangrijk in een tak van sport met steeds veranderende regelgeving vanuit het arbeidsrecht, cao´s of de fiscus.'' 

FLEXIBILITEIT

Payrolling is een dienst die het bedrijf aanbiedt om werkgevers administratief te ontzorgen en te voorzien van specifieke kennis op het gebied van personeelszaken. De medewerkers komen in dienst bij Com.pas in plaats van bij de werkgever. ,,Wij verzorgen vervolgens dan ook alle administratieve en contractuele werkzaamheden'', vertelt Edwin Beekman. ,,Dit kan bijvoorbeeld ook een freelancer zijn die voor een specifiek project werk aanvaardt bij een bedrijf. In een dergelijk voorbeeld is payrolling een uitkomst'', zegt Beekman. ,,Wij nemen verantwoordelijkheden van werkgevers over. Juridische en administratieve zaken zoals salarisbetaling, afdracht van loonbelasting, sociale premies, contractbeheer en pensioenen. De freelancer behoudt zijn vrijheden en heeft tegelijkertijd de zekerheden van het dienstverband met de daar bijbehorende sociale zekerheden.'' 

PERSONEELSADMINISTRATIE

Naast het genoemde payrolling kan Com.pas ook de personeelsadministratie van een ondernemer uit handen nemen. Een flinke uitdaging soms, maar daar houden Beekman en zijn collega's nu juist van. 'Ontzorgen' is het woord waar zij warm voor lopen. ,,Wij zijn sterk in het neerzetten en onderhouden van een overzichtelijke en efficiënte personeelsadministratie'', gaat Beekman verder. ,,We houden veranderende regelgeving in de gaten en voeren wijzigingen direct door. Dat doen wij dagelijks zodat wij kunnen anticiperen. Dit zorgt ervoor dat medewerkers rust en duidelijkheid ervaren, vertrouwen hebben en zich tevreden voelen. Bovendien denken wij pro-actief mee met de ondernemer om het maximale rendement te behalen voor hen, maar ook voor werknemers, door het toepassen van fiscale- en sociale regelingen.''

KENNISMIGRATIE

Medewerkers met specifieke kennis van buiten Europa naar Nederland halen is voor veel bedrijven niet weggelegd. Onoverzichtelijke regels om iemand te laten werken en verblijven in Nederland maken dat lastig. Bovendien moet de werkgever voor de aanvraag van een verblijfsvergunning erkend zijn door de immigratie- en naturalisatiedienst. Com.pas is erkend door de dienst en kan dus via payrolling ook helpen met het inzetten van talent van buiten Europa. ,,Of het nu gaat om payrolling, personeelsadministraties of kennismigratie, om freelancers of een werkgever. Wij ontzorgen zodat u bezig kunt zijn met wat u leuk vindt en waar u goed in bent'', zegt Edwin Beekman.