woensdag 10 maart 2010 15:09
EDE - Gebleken is dat er onder allochtone Edenaren in alle leeftijdsgroepen onbenut arbeidspotentieel is: mensen die geen uitkering en geen baan hebben of onder hun niveau werken. Daarbij zijn zij niet of nauwelijks bekend met voorzieningen die beschikbaar zijn om hen aanr passende arbeid te kunnen helpen. Dit concludeert de Adviesraad Participatie en Integratie van de gemeente Ede.

Verborgen arbeidspotentieel komt vooral voor onder drie groepen. Ten eerste de voortijdige schoolverlaters die door hun ouders onderhouden worden. Daarnaast mensen die, door gebrek aan arbeidsgerelateerde taalvaardigheid, onder het gewenste niveau werken; dit zijn vaak vluchtelingen.

De grootste groep vormen partners van werkenden of uitkeringsgerechtigden, terwijl van deze partners bij de instanties niet altijd bekend is of men een opleiding- of inburgeringbehoefte heeft of graag naar werk toe geleid wil worden.

Hierbinnen ziet de Adviesraad de aanpak van onbenut arbeidspotentieel onder vrouwen van 28 tot 45 jaar als het meest kansrijk. Vaak is de wil om te werken binnen deze groep aanwezig, maar maken belemmeringen van zowel praktische als ook culturele aard het lastiger om opleiding en/of werk met andere taken te combineren.

De Adviesraad is van oordeel dat er voldoende middelen beschikbaar zijn om de doelgroep te ondersteunen bij het vinden van een passende baan en/of opleiding. Daarnaast zijn ook de betrokken medewerkers veelal goed voor hun taak berekend en gemotiveerd om de cliënten van dienst te zijn. De doelgroep is echter moeilijk te vinden en te bereiken.

Volgens de Adviesraad is er vooral winst te boeken met een betere, integrale aanpak van de communicatie over de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie. Dit advies heeft zij overgebracht aan het college.

Een concrete aanbeveling is om hiervoor alle mogelijke, veelal bestaande sociale netwerken en communicatiekanalen in te zetten. Variërend van de professionals die partners van de doelgroep begeleiden tot de leerkrachten van kinderen, huisartsen en andere hulpverleners en zelforganisaties: allen moeten zich bewust zijn van mogelijk onbenut arbeidspotentieel en de doelgroep de nodige informatie over de mogelijkheden (kunnen) verstrekken.

Daarbij kunnen (vrijwillige) hulpverleners en belangenbehartigers die 'achter de voordeur' komen, zoals Promapa, Home Start, Aan de Slag en VluchtelingenWerk een voortrekkersrol vervullen. De Adviesraad is ervan overtuigd dat ook via free publicity in de lokale media veel mensen, direct en indirect, bereikt kunnen worden.

Voor het formuleren van dit advies heeft de Adviesraad gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van onder meer de gemeente Ede, Stichting Voorwerk, UWV Werkbedrijf (voorheen CWI) en de diverse zelforganisaties, zoals de Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Somalische verenigingen.